Ambulanter Pflegedienst

Wer wir sind

>> Unser christliches Leitbild

Der ambulante Pflegedienst ist ein Bereich des Pflege- und Begegnungszentrums am Mutterhaus. Der Deutsche Gemeinschafts- Diakonieverband e.\/. als Träger sieht seinen Auftrag darin, allen Menschen die Liebe Gottes zu verkünden und im Handeln zu bezeugen. Das DGD Netzwerk ist ein Verbund diakonisch-missionarischer Einrichtungen im Gnadauer Gemeínschaftsverband.

Den Menschen sehen wir als Geschöpf Gottes und deshalb als unverwechselbare Persönlichkeit. Jeder Mensch hat, unabhängig von seinen Fähigkeiten und Leistungen, eine unantastbare Würde, ein uneingeschränktes Lebensrecht und so auch ein Recht auf Selbstbestimmung und Selbstverantwortung.
Mit unserem rnissíonarísch-diakonischen Handeln dienen wir dem Anderen in Wort und Tat.

Wir sehen unseren Auftrag in der Beratung, Betreuung und Pflege unserer Klienten, einschließlich ihrer Begleitung auf der letzten Wegstrecke. Wir nehmen jeden Klienten so an, wie er ist, mít all seinen sozialen, körperlichen, seelischen und geistigen Wünschen und Bedürfnissen. Jeder Klient wird im Bezugspflegesystem von festen Mitarbeítern versorgt. Wir beziehen die persönliche Lebensgeschichte in die Pflege mit ein und legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und Abstimmung rnit Angehörigen, Bezugspersonen und Betreuern. So kann eine vertrauensvolle Beziehung entstehen. Wir achten die Freiheit des Glaubens und Gewissens und wahren die Privat- und lntimsphäre. Selbständigkeit, Entscheidungsfähígkeít und Eígenverantwortung der Klienten werden soweit wie möglich erhalten und gefördert. Wir dokumentieren unsere Arbeit umfassend und schaffen so Transparenz und einen hohen Qualitätsstandard.

Unser Pflegemodell

Unser Pflegemodell ist ausgeríchtet an das seit 2016 neu erstellte Strukturmodell der Pflegedokumentation. Anhand der strukturierten lnformationssammlung (SlS®), dem Maßnahmenplan und der regelmäßigen Evaluation werden die Klienten ganz individuell und nach ihren Wünschen und Bedürfnissen gepflegt. Wir praktízieren einen kooperativen Führungs- und Arbeitsstil mit einem wertschätzenden Umgang. Die persönliche und fachliche Kompetenz aller Mitarbeiter wird durch Schulungen, Teamsitzungen, der Bereitstellung von Fachliteratur und anderen fachlichen Medien gefördert. Wir erwarten von allen Mitarbeitern eine hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung. Ehrenamtlich Mitarbeitende bilden eine wichtige Unferstützung unseres Teams. Sie werden in ihrer Arbeit begleitet und unterstützt. Wir legen Wert auf einen sehr guten Kontakt zu allen Personen und Kooperationseinrichtungen, die unsere Dienste ergänzen oder erweitern.

Unser Team

Wir sind ein Team von erfahrenen und motivierten Pflegefachkräften (darunter 2 Palliativ-Fachkräfte) bzw. Pflegekräften und setzen uns gern für Sie ein.

Wir nehmen Sie in Ihrer vertrauten Umgebung wahr und orientieren uns in der Pflege und Begleitung an Ihren Gewohnheiten und Ritualen. Dabei pflegen wir aktivierend und nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Wir befinden uns in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch interne und externe Qualitätssicherung, auch durch aktive Teilnahme an inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen.

Qualitätssicherung

Unser Pflegedienst ist bestrebt, nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen zu arbeiten und Pflegequalität auf höchstem Niveau zu leisten. Unsere Klienten profitieren dadurch von einer besonders herzlichen und umsorgenden Betreuung.

jährliches MDK-Prüfung (Medizinischer Dienst der Krankenkassen)
Mobile Datenerfassung - sichere Abrechnung
Halbjährliche Pflegevisiten
monatliche Fortbildungen für unser Team zu aktuellen Themen
Qualitätszirkel zur internen Qualitätsoptimierung
ausschließlich ausgebildetes Pflegepersonal
(umfangreiches Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter)
monatliche Dienst- und Fallbesprechungen
Bezugspflege-System